Havacılık sektörünün önde gelen gruplarından Emirates Group, küresel çapta kapsamlı bir işe alım kampanyası başlattı. Yenilik ve büyüme hedefleri doğrultusunda yürütülen bu kampanya kapsamında, 2025 mali yılı içerisinde 350 farklı pozisyonda toplam 17.300 profesyonelin istihdam edilmesi planlanıyor.
dnata ve Emirates Operasyonlarında Geniş Kadro İhtiyacı
İşe alım süreci, Emirates Havayolları'nın yanı sıra grup bünyesindeki küresel hava ve seyahat hizmetleri sağlayıcısı dnata'yı da kapsıyor. Özellikle kabin memuru, pilot, mühendis, satış ve pazarlama, müşteri hizmetleri, yer hizmetleri, ikram, BT, insan kaynakları ve finans alanlarında yüzlerce yeni çalışanın alınması öngörülüyor. dnata’nın ise yalnızca kargo, ikram ve yer hizmetleri birimleri için 4.000’den fazla uzman arayışında olduğu bildirildi.
“Geleceğin Havacılığını Şekillendirecek Kadrolar Arıyoruz”
Emirates Havayolu ve Grup Başkanı ve CEO’su Şeyh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, konuya ilişkin açıklamasında, “Emirates Group’un insan kaynakları stratejisi, Dubai’nin D33 Ekonomik Gündemi ve grubumuzun büyüme vizyonu ile şekilleniyor. Küresel çapta en yetkin yetenekleri arıyoruz. Bu kampanya, havacılığın geleceğini yeniden tanımlamak ve mükemmeliyet kültürümüzü sürdürmek adına önemli bir fırsat,” ifadelerini kullandı.
150 Şehirde 2.100 İşe Alım Etkinliği
Emirates Group, yıl boyunca 150 farklı şehirde 2.100’ün üzerinde işe alım günü ve yetenek buluşmaları düzenleyecek. Bu etkinliklerde pilotlar, mühendisler, BT uzmanları ve kabin ekipleri için doğrudan görüşmeler yapılacak. Ayrıca Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki ulusal öğrenci ve mezunları hedef alan özel etkinlikler de Dubai merkezli olarak planlanıyor.
2022 yılından bu yana 41.000’den fazla profesyoneli bünyesine katan Emirates Group’un mevcut çalışan sayısı 121.000’e ulaşmış durumda. Yeni kampanya, grubun büyüme hedefleri doğrultusunda insan kaynağı kapasitesini daha da artırmayı amaçlıyor.