Portekiz'in Azor Adaları merkezli hava yolu şirketi Azores Airlines'ta kabin ekipleri ile yönetim arasındaki anlaşmazlık büyüyor.

Portekiz Sivil Havacılık Uçuş Personeli Ulusal Sendikası (SNPVAC), 30 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen genel kurul toplantısının ardından şirket yönetimine ültimatom niteliğinde bir çağrıda bulundu.

Portekiz basınından NewsAvia'nın haberine göre sendika, mevcut toplu iş sözleşmesinin bazı hükümlerinin ihlal edildiğini savunarak çalışanların haklarına ilişkin sorunların giderilmesini talep etti.

Kabin ekiplerinden çalışma koşullarına itiraz

Sendikanın gündeme taşıdığı başlıca sorunlar arasında kabin personelinin görev planlaması, izin hakları ve kıdem uygulamaları bulunuyor.

SNPVAC, uzun süreli sağlık raporu nedeniyle görevinden uzak kalan çalışanların kıdem haklarının korunmasını ve 30 günü aşan hastalık izinlerinin mesleki hak kaybına yol açmamasını istiyor.

Sendika ayrıca mevzuata ve toplu iş sözleşmesine uygun olmasına rağmen mazeretsiz devamsızlık olarak kaydedildiğini ileri sürdüğü izinlerin geriye dönük olarak düzeltilmesini talep ediyor.

Esnek çalışma düzeninden yararlanan kabin çalışanlarına yönelik hak kısıtlamalarının kaldırılması da sendikanın talepleri arasında yer alıyor.

Airbus A321 uçaklarındaki dinlenme alanları tartışma konusu

Anlaşmazlığın dikkat çeken başlıklarından biri de Airbus A321 uçaklarında görev yapan kabin ekiplerinin dinlenme koşulları oldu.

Sendika, toplu iş sözleşmesinde belirtilen dinlenme alanlarının kullanımını engellediğini öne sürdüğü şirket içi talimatın kaldırılmasını talep etti.

Bunun yanı sıra tatil dönemlerindeki izin planlamalarının ve farklı operasyon merkezlerine personel dağılımının daha şeffaf kriterlere göre yapılması istendi.

Grev önergesi 48 oyla kabul edildi

30 Ekim'de gerçekleştirilen sendika genel kurulunda, taleplerin karşılanmaması halinde grev seçeneğini de içeren önerge oylamaya sunuldu.

Oylamada 48 üye kabul, 5 üye ret oyu kullanırken 8 üye çekimser kaldı.

Kabul edilen önerge doğrultusunda Azores Airlines yönetimine 10 günlük süre tanındı.

Sendika, bu süre içerisinde tatmin edici bir çözüm sağlanamaması halinde üç güne kadar iş bırakma eylemine gidilebileceğini bildirdi.

Sendika: Talebimiz zam değil, mevcut haklarımızın korunması

SNPVAC, şirket yönetimine iletilen taleplerin yeni ücret artışlarından ziyade yürürlükteki toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan hakların uygulanmasına yönelik olduğunu vurguladı.

Sendika, çalışanların mevcut haklarının korunmasını ve çalışma koşullarına ilişkin anlaşmazlıkların giderilmesini istiyor.

Azores Airlines uçuşlarında aksama riski

Azores Airlines'ta henüz kesinleşmiş bir grev tarihi açıklanmadı.

Ancak taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması durumunda olası iş bırakma eyleminin şirketin uçuş operasyonlarını etkileme riski bulunuyor.

Önümüzdeki günlerde şirket yönetimi ile sendika arasında yürütülecek görüşmeler, grev ihtimalinin ortadan kalkıp kalkmayacağını belirleyecek.