Savunma Sanayii Başkanlığı, Türkiye’nin savunma sanayisindeki dijital ve teknolojik altyapısını güçlendirmek amacıyla yeni personel alımına çıkıyor.
Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre SSB bünyesinde tam zamanlı çalıştırılmak üzere toplam 13 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecek.
Personel alımı özellikle siber güvenlik, yapay zekâ, yazılım, sistem ve ağ teknolojileri gibi stratejik alanları kapsıyor.
Yapay zekâ ve siber güvenlik uzmanları alınacak
SSB’nin ilan ettiği pozisyonlar arasında;
- Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı
- Kıdemli Sistem Uzmanı
- Kıdemli DevOps Uzmanı
- Ağ Uzmanı
- Yapay Zekâ Uzmanı
- Yazılım Uzmanı
kadroları bulunuyor.
Kıdemli uzman pozisyonlarına başvuracak adaylarda, ilgili lisans eğitimini tamamladıktan sonra kazanılmış en az 8 yıllık mesleki deneyim şartı aranacak.
Alımların özellikle savunma sanayisinin dijital dönüşümünde kritik öneme sahip siber güvenlik, yapay zekâ ve yazılım teknolojilerine yönelik olması dikkat çekiyor.
Başvurular 31 Ağustos’ta sona erecek
Adaylar başvurularını 31 Ağustos 2026 tarihine kadar elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.
Başvurular e-Devlet üzerinden Savunma Sanayii Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı Platformu aracılığıyla yapılacak.
Şahsen veya posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylar gerekli nitelikleri taşımaları halinde ilan edilen pozisyonlardan en fazla iki tanesine başvurabilecek.
Yazılı ve sözlü sınav yapılacak
Başvuru şartlarını karşılayan adaylar arasından her pozisyon için ilan edilen kontenjanın 10 katına kadar aday yazılı sınava çağrılacak.
Yazılı sınavın ardından başarılı adaylar sözlü sınava alınacak. Nihai yerleştirmeler ise yazılı ve sözlü sınavlardan elde edilen sonuçlara göre oluşturulacak başarı sıralaması doğrultusunda gerçekleştirilecek.
Yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listeleri ile sınav takvimine ilişkin ayrıntılar Savunma Sanayii Başkanlığı tarafından ayrıca ilan edilecek.
SSB’nin yeni personel alımı, savunma sanayisinde yapay zekâ, siber güvenlik ve ileri yazılım kabiliyetlerinin insan kaynağı açısından güçlendirilmesine yönelik yeni bir adım olarak öne çıkıyor.
