Türk Hava Yolları ile Hava-İş Sendikası arasında yürütülen 29. Dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
20 Ocak 2026’da başlayan görüşmeler, 6 Mart 2026 tarihinde tarafların uzlaşmasıyla tamamlandı. İmzalanan sözleşme 1 Ocak 2026 – 31 Aralık 2027 tarihleri arasındaki iki yıllık dönemi kapsıyor.
İlk altı ay için yüzde 14 zam
Anlaşma kapsamında kabin ekiplerinin ücret kalemlerini oluşturan iş/uçuş tazminatı, kıdem ücreti ve kredili uçuş parası için 2026 yılının ilk altı ayında yüzde 14 artış yapılacak.
2026 yılının ikinci yarısında ise artış oranı, Haziran 2026 TÜFE endeksinin Aralık 2025 endeksine göre değişimi ve buna ilave %3 eklenerek hesaplanacak.
2027 yılı için de benzer şekilde enflasyon farkına %3 ilave edilerek ücret artışı uygulanacak.
Sosyal haklarda önemli artış
Yeni sözleşmeyle birçok sosyal hak ve yan ödemede de dikkat çeken iyileştirmeler yapıldı:
-
Sosyal yardım: 10.948 TL’den 18.000 TL’ye
-
Kabin amirliği primi: 5.396 TL’den 15.000 TL’ye
-
Şeflik tazminatı: 26.950 TL’den 50.000 TL’ye
Ayrıca;
-
Evlenme, doğum ve ölüm yardımları: 40.000 TL
-
Kreş yardımı: 11.522 TL
-
İş kazası maluliyet ve ölüm yardımı: 1.000.000 TL
olarak yeniden düzenlendi.
Ücret farkları 17 Mart’a kadar ödenecek
Toplu İş Sözleşmesi kapsamında Ocak ve Şubat aylarında oluşan ücret farklarının 17 Mart 2026 tarihine kadar çalışanlara ödeneceği bildirildi.
Hava-İş Sendikası, yapılan düzenlemelerde iş grupları arasındaki ücret dengesinin dikkate alındığını ve çalışanların gelir seviyesini güçlendirmeye yönelik adımlar atıldığını açıkladı.
