İngiltere, nitelikli uluslararası araştırmacıları ve mühendisleri ülkeye çekmek amacıyla Global Talent vizesi programında önemli bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeyle birlikte daha önce ağırlıklı olarak üniversiteler ve araştırma kurumları üzerinden yürütülen hızlı vize sistemi, ilk kez araştırma ve geliştirme faaliyetleri yürüten ticari şirketleri de kapsayacak şekilde genişletildi.
Yeni uygulama kapsamında, aralarında ilaç devi AstraZeneca ile otomotiv üreticisi Jaguar Land Rover‘ın da bulunduğu 100’den fazla şirket, yabancı bilim insanları ve mühendislerin Global Talent vizesi başvurularına doğrudan destek verebilecek.
Yüksek teknoloji sektörlerine odaklanacak
Programa dahil edilen şirketler yalnızca büyük uluslararası firmalarla sınırlı değil. Added Value Solutions, Denroy Plastics ve Ffilm Cymru gibi büyüme potansiyeli yüksek teknoloji odaklı işletmeler de yeni sistemden yararlanabilecek.
Düzenleme özellikle yapay zekâ, kuantum teknolojileri, temiz enerji, biyoteknoloji, yaşam bilimleri ve ileri imalat gibi stratejik alanlarda yaşanan uzman açığını gidermeyi hedefliyor.
Ancak sistem, şirket çalışanlarına otomatik vize hakkı sağlamıyor. Başvuru sahiplerinin ilgili araştırma projelerinde aktif görev üstlenmesi ve gerekli akademik veya teknik yeterlilikleri taşıması gerekiyor.
Üniversite şartı sona eriyor
Yeni model, yabancı araştırmacıların kariyer seçeneklerini de önemli ölçüde genişletiyor. Artık yalnızca üniversitelerde değil, özel sektörde de çalışma imkânı sunan sistem sayesinde vize sahipleri tek bir işverene bağlı kalmıyor.
Global Talent vizesine sahip uzmanlar şirket değiştirebiliyor, serbest danışmanlık yapabiliyor veya kendi teknoloji girişimlerini kurabiliyor. Ayrıca uygun koşulları sağlayan eş ve çocuklarını da İngiltere’ye götürebiliyor.
İngilizce ve maaş şartı bulunmuyor
Araştırma ve akademi kategorisinden yapılan başvurularda İngilizce yeterlilik belgesi ya da asgari maaş şartı aranmıyor. Şirket veya fon desteğiyle yapılan başvurular ise yaklaşık iki hafta içinde sonuçlandırılabiliyor.
Maliyet yüksek, kalıcı oturum fırsatı sunuyor
Programın en büyük dezavantajı ise maliyeti olarak öne çıkıyor. Başvuru sahipleri 766 sterlin vize ücretine ek olarak yıllık 1.035 sterlin sağlık hizmeti katkı payı ödüyor. Ailesiyle birlikte beş yıllık vize başvurusu yapan bir uzmanın toplam maliyeti birkaç bin sterline ulaşabiliyor.
Buna rağmen program, uygun adaylara üç yılın sonunda kalıcı oturum iznine başvurma hakkı tanıyor. Bugüne kadar 130’dan fazla ülkeden 12 bin 500’ü aşkın araştırmacı ve uzmanın yararlandığı Global Talent programının, özel sektörün sisteme dahil edilmesiyle daha da büyümesi bekleniyor.