Hava Trafik Kontrolörleri ve Diğer Ulaştırma Çalışanları Sendikası (HTKSEN), vardiyalı çalışan personelin yıllık izin uygulamalarına ilişkin açtığı davada istinaf sürecinin de lehlerine sonuçlandığını açıkladı. Sendikanın verdiği bilgiye göre, Denizli İdare Mahkemesi tarafından 20 Mayıs 2025’te verilen iptal kararı, İzmir Bölge İdare Mahkemesi tarafından onanarak kesinleşti.
Uyuşmazlık izin günlerinden kaynaklandı
Dava, Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) bünyesinde 24 saat esasına göre vardiyalı çalışan bir personelin yıllık izninin bitiş tarihinin idari izin veya resmi tatil günlerine denk gelmesine rağmen bu günlerin yıllık izinden düşülmesine ilişkin uygulamadan doğdu. Uygulamayı kabul etmeyen personelin göreve çağrıldığı belirtildi.
HTKSEN’in müdahil olduğu süreçte, söz konusu uygulamanın hukuka aykırı olduğu savunularak iptali talep edildi.
Mahkeme dinlenme hakkını esas aldı
Denizli 2. İdare Mahkemesi, kararında Anayasa’nın 50. maddesine atıf yaparak dinlenme hakkının temel bir hak olduğunu vurguladı. Kararda, idari izin ve resmi tatil günlerinde fiili nöbeti bulunmayan personel açısından bu günlerin mesai günü olarak değerlendirilemeyeceği ifade edildi ve idarenin ret işlemi iptal edildi.
Kararın istinaf incelemesinden de geçerek onanmasıyla birlikte, söz konusu uygulamaya ilişkin yargı hükmü kesinleşmiş oldu.
Talimatta değişiklik yapılmıştı
Sendika, dava sürecinin ardından DHMİ Genel Müdürlüğü nezdinde yapılan girişimler sonucu 2025 Temmuz ayında İzin İşlemleri Talimatı’nda değişikliğe gidildiğini hatırlattı. Buna göre, yıllık izin bitişi resmi tatil veya idari izne denk gelen personelden fazladan izin düşülmesi uygulamasına son verildiği ve bu günlerde personele işe gelme zorunluluğu getirilmediği belirtildi.
HTKSEN, istinaf kararının emsal niteliği taşıdığını ifade ederek, elde edilen kazanımın tüm kurum personeli açısından önemli bir hak tescili anlamına geldiğini bildirdi. Sendika, çalışanların anayasal ve özlük haklarının korunmasına yönelik hukuki girişimlerin sürdürüleceğini kaydetti.
