İstanbul Havalimanı’nın resmi taşımacılık şirketi HAVAİST, çalışanlarına yaptığı %32 oranındaki maaş artışıyla ulaşım ve havacılık destek hizmetleri sektöründe dikkat çeken bir ücret iyileştirmesine imza attı.
İstanbul Havalimanı’nın resmi taşımacılık şirketi HAVAİST, çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği %32 oranındaki maaş artışıyla ulaşım ve havacılık destek hizmetleri sektöründe öne çıkan bir uygulamayı hayata geçirdi. Bu oran, sektör genelindeki ücret artışlarının üzerinde seyreden güçlü bir iyileştirme olarak dikkat çekti.
Artan yaşam maliyetleri ve ekonomik koşulların etkili olduğu bu dönemde yapılan düzenleme, HAVAİST’in insan kaynağını merkeze alan yönetim anlayışının somut bir göstergesi oldu. Maaş artışıyla birlikte çalışan refahının güçlendirilmesi, motivasyonun artırılması ve hizmet kalitesinin sürdürülebilir şekilde yükseltilmesi hedefleniyor.
HAVAİST yetkilileri, dünyanın en yoğun ve stratejik havacılık merkezlerinden biri olan İstanbul Havalimanı’nda sunulan kesintisiz, güvenli ve kaliteli hizmetin temelinde güçlü bir ekip yapısının yer aldığını vurguladı. Yapılan değerlendirmelerde, nitelikli hizmet anlayışının ancak çalışanların ekonomik ve sosyal açıdan desteklenmesiyle mümkün olduğu ifade edildi.
Güvenliği ve yolcu memnuniyetini öncelikli değerleri arasında konumlandıran HAVAİST, gerçekleştirdiği bu ücret artışıyla yalnızca yolcuları için değil, çalışanları açısından da sektörde tercih edilen bir kurum olma hedefini kararlılıkla sürdürdüğünü ortaya koydu.
Yüzde 32’lik maaş artışı, havalimanı taşımacılığı alanında faaliyet gösteren şirketler arasında en yüksek oranlı ücret iyileştirmesi olarak HAVAİST’i sektörün dikkat çeken kurumları arasına taşıdı.