TAV Havalimanları Grubu, insan kaynakları yönetimindeki başarısını bir kez daha tescilledi. TAV Havalimanları İnsan Kaynakları Grup Başkanı Hakan Öker ve TAV İşletme Hizmetleri İnsan Kaynakları Grup Başkanı Ufuk Mahir, BMI Business School Istanbul tarafından düzenlenen CHRO Summit Turkey etkinliğinde “En Etkin 50 CHRO” listesinde yer alarak ödüllerini aldı.
Etkinlik kapsamında düzenlenen törende, Türkiye’nin farklı sektörlerinden insan kaynakları liderleri bir araya geldi. Stratejik vizyon, dönüşüm yönetimi ve çalışan deneyimine katkı gibi alanlarda fark yaratan isimlerin ödüllendirildiği etkinlikte, TAV Grubu yöneticileri sektörün en etkili insan kaynakları profesyonelleri arasında gösterildi.
Ayrıca, Hakan Öker zirve kapsamında gerçekleştirilen “Strategic Workforce Management in the Age of AI” başlıklı panelde konuşmacı olarak yer aldı. Öker, yapay zekâ çağında iş gücü yönetiminin dönüşümü, yetenek stratejilerinin yeniden şekillenmesi ve sürdürülebilir insan kaynağı planlaması konularında TAV’ın yaklaşımını paylaştı.
TAV Havalimanları, insan kaynakları alanında yürüttüğü yenilikçi uygulamalarla çalışan bağlılığını artırırken, sektöre yön veren stratejik yönetim anlayışıyla da öne çıkıyor.