Sivil Havacılık

Spirit Airlines’ta iflastan çıkış için maaş fedakârlığı

Spirit Airlines pilotları ve kabin görevlileri, şirketin iflas sürecinden çıkabilmesi için maaş ve bazı sosyal haklarda kesinti yapılmasını kabul etti.

Abone Ol

ABD merkezli düşük maliyetli havayolu Spirit Airlines, iflas sürecinden çıkış yolunda çalışanlarıyla kritik bir anlaşmaya imza attı. Havayolu Hattı Pilotları Derneği (ALPA) ve Uçuş Görevlileri Derneği–CWA (AFA), şirketin finansal yapısını güçlendirmek amacıyla maaş ve bazı haklarda indirime gidilmesini kabul etti.

Spirit Airlines, Ağustos ayı sonunda yeniden yapılandırma başvurusunda bulunmuş, CEO Dave Davis ise şirketin borç yükünü azaltmaya ve yeni sermaye yaratmaya odaklanacağını açıklamıştı. Yapılan yeni anlaşmalar, bu sürecin en önemli adımlarından biri olarak değerlendiriliyor.

12 Aralık’ta konuya ilişkin açıklama yapan CEO Dave Davis, “ALPA ve AFA’daki ortaklarımıza, bu anlaşmalara ulaşmadaki iş birliği ve pilotlarımız ile kabin görevlilerimizin her gün gösterdiği profesyonellik için minnettarız. Yeniden yapılandırmada önemli bir dönüm noktasına ulaştık” ifadelerini kullandı.

Henüz mahkeme onayına tabi olan anlaşma kapsamında;

  • Pilotların saatlik ücretleri yüzde 8 oranında düşürülecek,

  • Emeklilik katkı payları yüzde 16’dan yüzde 8’e indirilecek.

Kabin görevlileri ise temel saatlik ücretlerinde kesinti yaşamayacak ancak fazla mesai ücreti yüzde 150’den yüzde 100’e düşürülecek.

Sendika yetkililerine göre, pilotlarla yapılan anlaşma Spirit Airlines’a yaklaşık 85 milyon dolar, kabin görevlileriyle yapılan düzenleme ise 15 milyon dolar tasarruf sağlayacak.

Spirit yönetimi, bu adımın şirketi daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşturacağını ve yolcular için uygun fiyatlı seyahat seçeneklerinin korunmasına katkı sağlayacağını vurguluyor.

{ "vars": { "account": "G-99PM35PW5R" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }