Singapore Airlines (SIA), 2026 mali yılı için çalışanlarına verilecek kâr paylaşım priminin 5,7 maaş olarak belirlendiğini açıkladı. Böylece şirket çalışanlarına ödenecek bonus miktarı son yılların en düşük seviyesine geriledi.
Karar, 14 Mayıs’ta Singapore Expo’da düzenlenen şirket etkinliğinde çalışanlara duyuruldu. Önceki yıllarda verilen primler ise dikkat çekici seviyelerdeydi:
• FY2025: 7,45 maaş
• FY2024: 7,94 maaş
• FY2023: 6,65 maaş
Şirket aynı gün 31 Mart 2026’da sona eren FY2025 dönemine ait finansal sonuçlarını da açıkladı.
Personel maliyetleri arttı
SIA’nın mali raporuna göre personel giderleri 3,76 milyar dolardan 3,92 milyar dolara yükseldi.
Şirket, güçlü yolcu talebi, artan bilet gelirleri ve düşük net yakıt maliyetlerinin desteğiyle yıllık 2,4 milyar dolar faaliyet kârı elde ettiğini duyurdu.
Bununla birlikte net kârda yüzde 57,4’lük sert düşüş yaşandı. Düşüşün temel nedenleri arasında bir önceki yıldaki tek seferlik muhasebe gelirinin bu yıl oluşmaması ve Air India kaynaklı zararlar gösterildi.
Yakıt fiyatları baskı yaratıyor
Singapore Airlines, özellikle Orta Doğu’daki jeopolitik gerilimlerin maliyet baskısını artırabileceği uyarısında bulundu.
Şirket açıklamasında, çatışmaların başlamasından bu yana jet yakıtı fiyatlarının iki kattan fazla arttığı belirtilirken, SIA ve Scoot bünyesinde uygulanan bilet zamlarının bu maliyet artışını tamamen karşılamadığı ifade edildi.
Buna rağmen şirket, güçlü finansal yapısı ve risk yönetimi stratejileri sayesinde uzun vadeli rekabet gücünü korumayı hedeflediğini açıkladı.