Sivil Havacılık

Emirates Group geleceğin Emirlik liderlerine yatırımını hızlandırdı: 90’dan fazla ulusal yetenek mezun oldu

Emirates Group, 14 farklı liderlik ve mesleki gelişim programını tamamlayan 90+ Emirlik vatandaşını ödüllendirerek, BAE’nin stratejik vizyonunu destekleyecek yeni bir liderlik kuşağı yetiştirdi. Grup, Harvard ve Georgetown gibi dünya üniversiteleriyle eğitim iş birliklerini de genişletti.

Abone Ol

Emirates Group, yıl boyunca yürüttüğü liderlik ve profesyonel gelişim programlarından mezun olan 90’dan fazla BAE vatandaşını düzenlenen törenle takdir etti. Grup bünyesinde sunulan programlar; yüksek potansiyele sahip Emirlik çalışanlarının gelişimini hızlandırmayı, onları BAE’nin stratejik hedefleri ve Emirates Group’un yeni büyüme dönemine uygun liderlik yetkinlikleriyle donatmayı amaçlıyor.

Orta kademe yöneticilerden üst düzey liderlere kadar geniş bir Emirlik yetenek havuzunu temsil eden katılımcılar, gelişim yolculukları boyunca 20 yüksek etkili proje teslim etti. Bu projeler; havacılık, finans, müşteri deneyimi, sürdürülebilirlik ve kamu politikası gibi alanlarda somut çözümler sunarak Emirates Group’un yenilikçi kurumsal kültürünü pekiştirdi.

Dikkat çeken projeler arasında:

  • Ulusal çapta tanınan bir yapay zekâ programı,

  • Dubai’nin “Beat the Heat” kampanyası kapsamında DNATA’nın saha ekipleri için soğutma projesi,

  • Yerel iş dünyasına yönelik stratejik danışmanlık girişimleri

yer aldı.

Küresel üniversitelerle iş birliği genişledi

Emirates Group, 2025’te akademik gelişim fırsatlarını artırarak çalışanlarının yüksek lisans yapabileceği üniversite listesini genişletti. Grup, King's College London, Georgetown, Harvard ve Glasgow Üniversitesi ile iş birliği yaparak çalışanlara kamu politikası, uluslararası ilişkiler, finans, inovasyon, havacılık yönetimi ve liderlik alanlarında ileri eğitim imkânı sundu.

Programdaki Emirlikli öğrenciler, bu üniversitelerde sınıflarının en başarılıları arasında yer alarak hem akademik seviyelerini hem de Emirates Group eğitim modelinin başarısını ortaya koydu.

Emirlikleşme stratejisinin merkezinde insan yatırımı var

Emirates Group, ulusal yeteneklerin mesleki gelişimini “Emirlikleşme gündeminin merkezine” yerleştirmiş durumda. Grup, Emirlik vatandaşlarını çekmek, geliştirmek ve uzun vadede bünyede tutmak için:

  • özel kariyer günleri,

  • kapsamlı istihdam paketleri,

  • dünya standartlarında eğitim merkezleri,

  • liderlik gelişim programları

sunmayı sürdürüyor.

Emirates Group’un bu vizyoner yaklaşımı, hem BAE'nin havacılık ve seyahat sektörlerindeki büyük dönüşümünü destekliyor hem de Emirlik gençlerinin küresel arenada daha güçlü bir rol almasına olanak sağlıyor.

Grup, “yarının Emirlik liderlerini” yetiştirme hedefi doğrultusunda yatırımlarını artırmaya devam edecek.

{ "vars": { "account": "G-99PM35PW5R" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }